Perspectivas de crescimento

Fruto do clima favorável às novas idéias existente dentro da Evonik, a capacidade de inovar e de buscar o constante aprendizado é a nossa marca registrada. Garantir a capacitação, a motivação e o espírito de cooperação da equipe, portanto, é ponto-chave para nós.
Procuramos colegas de trabalho que se identificam com a marca Evonik na Gestão de Pessoas:

• Guardiã de princípios: adotamos atitudes, decisões e ações, direcionadas pela nossa visão, missão e princípios.
• Incubadora de talentos: ofertamos uma carreira profissional aos colaboradores, buscando atender às expectativas pessoais e às necessidades da Empresa.
• Empresa referência: somos percebidos como empregador de preferência pelas pessoas dentro da Empresa e no mercado.
• Facilitadora de aprendizagem: promovemos o aprendizado na busca de excelência em tudo que fazemos e oferecemos meios e métodos que estimulem a nossa aprendizagem, valorizando os talentos individuais de cada um de nós.
• Formadora de líderes: formamos líderes que lideram por meio do exemplo pessoal e sabem estimular as equipes a assumir responsabilidades pela execução da estratégia.
• Executora de estratégias: executamos nossas estratégias e aumentamos a capacidade dos nossos clientes de executarem as suas estratégias.
• Propulsora de mudança: criamos uma cultura baseada em confiança para que todos possam colaborar em prol da mudança.
• Admiradora de desempenho: estimulamos e reconhecemos a contribuição de cada colaborador, acordando previamente objetivos claros.